宿舍内员工二氧化碳中毒，责任在老板吗？

宿舍内员工二氧化碳中毒，责任归属需具体分析。依据《工伤保险条例》等，若属工伤单位需赔偿；若非工伤，公司按过错原则担责，如设施或管理问题致中毒，公司需按比例赔偿。不及时处理可能导致员工健康受损，甚至引发法律纠纷。
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员工宿舍二氧化碳中毒，处理方式需视情况而定。若属工伤，按工伤流程处理；若非工伤，可协商或诉讼解决。选择方式时，应考虑事故性质、责任归属及赔偿意愿，确保合法合理。
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宿舍员工中毒，责任需判定。操作如下：1.首先确认是否工伤，是则申请工伤认定并索赔；2.若非工伤，评估公司过错，如设施缺陷或管理不当；3.根据过错程度，与公司协商赔偿或提起民事诉讼；4.确保员工得到及时治疗，避免损害扩大。