工作押金7个工作日以后退合法吗

七个工作日退工作押金合法。依据《消费者权益保护法》，消费者有权在商品或服务不符合要求时退货，无特别约定下，七日内可退货。不及时处理可能导致消费者权益受损，如资金被非法占用。
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退工作押金需及时。操作如下：1. 与雇主沟通，明确退款时间；2. 若雇主拖延，向劳动监察部门投诉，并提供押金证据；3. 投诉无果，咨询律师，准备诉讼材料，通过法律途径追讨。
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处理工作押金退款，常见方式有协商、投诉、诉讼。首先应尝试与雇主协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，仍无法解决则可考虑提起诉讼。